- UGT y CC. OO. denuncian la precariedad laboral de 200 trabajadores del Centro de Digitalización HUESCA. Largas jornadas de trabajo con pocos descansos, excesiva rotación en los puestos y menos de 700 € mensuales de sueldo. Todo ello en una contrata del Estado de más de 8 millones de Euros a cargo de la Tesorería de la Seguridad Social.

Esta es la noticia que hace ya mucho tiempo que debería de haber salido.

Yo estuve allí.

- La Unión Europea aprobó este pasado lunes una polémica directiva que amplía a 65 el número máximo de horas que comprenden una jornada laboral, cuya aplicación en los Estados miembros dependerá de la legislación interna de cada uno de ellos y de la negociación de los convenios colectivos con los sindicatos.

Entre todos tenemos que conseguir que no aprueben las 65 horas semanales!

Están locos o qué? Que también tenemos vida, amores, amigos, familia y aficiones!.

Pincha sobre la imagen para votar en contra de esta ley de dementes.

- A la hora de buscar trabajo, tenemos que completar una serie de requisitos básicos para ser elegido. Uno de ellos es el Currículum Vitae y debe estar bien armado. Y aquí te damos algunos consejos para que no falles.

Para armarlo es muy importante hacerlo con buen estilo y siempre debes ser muy prolijo. Fijarse en todos los detalles y chequear doblemente la ortografía es clave para poder dejar una impresión impecable ante tu posible empleador.

Debes comenzar por tu datos personales incluyendo Nombre, Apellido/s, Edad, Dirección y Teléfono de Contacto. También debes incluir una dirección de correo electrónico dónde te puedan contactar.

Los siguientes párrafos serán los de Educación. Allí describirás de lo más actual a lo más antiguo que hayas estudiado. Es decir primero pondrás la Universidad (si la has cursado), luego la Educación Secundaria y luego la Primaria.

Luego viene tu experiencia laboral. De la misma manera que con la educación incluirás lo más actual primero y luego los más viejo dónde hayas trabajado.

Es importante también enviar tu currículum con una carta de presentación que describa cuales son tus intereses y puntos fuertes para el empleo que te postulas. Es clave que lo hagas redactándola para la postulación y que no envíes cartas de presentación masivas, la misma para todos los reclutadores.

By / Alberto Navarro